Algemene voorwaarden voor Vind Werk
Ingangsdatum: 01-06-25
Welkom bij Vind Werk ("wij", "ons" of "onze"). Door ons vacatureplatform (de "Dienst") te bezoeken of te gebruiken, gaat u akkoord met deze Algemene Voorwaarden. Als u hier niet mee akkoord gaat, verzoeken wij u onze Dienst niet te gebruiken.
1. Definities
- "Gebruiker" verwijst naar elke persoon of entiteit die toegang heeft tot het platform, inclusief werkzoekenden en werkgevers.
- "Platform" verwijst naar de website Vind Werk en de bijbehorende diensten.
- "Inhoud" omvat alle informatie, vacatures, profielen en communicatie die via het Platform beschikbaar zijn.
2. Verantwoordelijkheden van de gebruiker
- Gebruikers moeten correcte en volledige informatie verstrekken bij het aanmaken van een account en het solliciteren naar een baan.
- Gebruikers stemmen ermee in geen valse, misleidende of ongepaste inhoud te plaatsen.
- Werkgevers moeten alleen legitieme vacatures vermelden en de privacy van sollicitanten respecteren.
3. Accountbeheer
- Gebruikers zijn verantwoordelijk voor het geheimhouden van hun accountgegevens.
- Wij behouden ons het recht voor om accounts die deze Voorwaarden schenden, op te schorten of te beëindigen.
- Als u vermoedt dat er onbevoegd gebruik wordt gemaakt van uw account, dient u ons onmiddellijk op de hoogte te stellen via Info@vindwerk.com.
4. Platformgebruik
- Gebruikers gaan ermee akkoord geen activiteiten te ondernemen die het platform kunnen verstoren of beschadigen.
- Scraping, data mining en ongeautoriseerd gebruik van platforminhoud zijn ten strengste verboden.
- Wij kunnen functies zonder voorafgaande kennisgeving wijzigen of stopzetten.
5. Intellectueel eigendom
- Alle platforminhoud, inclusief handelsmerken, logo's en tekst, is eigendom van Vind Werk.
- Gebruikers mogen de inhoud van het platform niet zonder toestemming reproduceren, verspreiden of wijzigen.
6. Beperking van aansprakelijkheid
- Vind Werk is niet aansprakelijk voor enige schade die voortvloeit uit het gebruik van het platform, waaronder begrepen verlies van werkgelegenheid of datalekken die buiten onze controle vallen.
- Wij staan niet in voor de juistheid of legitimiteit van de vacatures die door werkgevers worden geplaatst.
7. Schadeloosstelling
- Gebruikers stemmen ermee in Vind Werk schadeloos te stellen en te vrijwaren tegen claims, schade of kosten die voortvloeien uit hun gebruik van het platform.
8. Beëindiging
- Wij behouden ons het recht voor om de toegang van gebruikers te beëindigen of op te schorten bij schending van deze Voorwaarden, zonder voorafgaande kennisgeving.
- Gebruikers kunnen hun accounts op elk gewenst moment deactiveren door contact met ons op te nemen.
9. Geschillenbeslechting
- Eventuele geschillen die voortvloeien uit het gebruik van Vind Werk worden behandeld in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving.
- Geschillen worden opgelost door middel van bemiddeling of arbitrage voordat er juridische stappen worden ondernomen.
10. Wijzigingen in de voorwaarden
- We kunnen deze Algemene Voorwaarden van tijd tot tijd bijwerken. Wijzigingen worden gepubliceerd met een bijgewerkte ingangsdatum.
11. Contactgegevens
Als u vragen heeft over deze Voorwaarden, neem dan contact met ons op:
Vind Werk E-mailadres: Info@vindwerk.com
