Locatie: Cruquius (verhuizing naar Amsterdam begin 2025) | Regio: Noord-Holland & Utrecht
Ben jij een gedreven werkvoorbereider met passie voor techniek?
Wil jij werken aan duurzame, complexe woning- en utiliteitsbouwprojecten in de regio Amsterdam en Utrecht?
Bij Dura Vermeer Bouw Midden West krijg je de kans om samen met een betrokken team te bouwen aan indrukwekkende projecten én aan je eigen ontwikkeling.
Als Werkvoorbereider Bouw ben jij de rechterhand van de projectleider en de spil in het technische proces.
Met focus op tijd, geld en techniek begeleid jij bouwprojecten van A tot Z. Binnen onze BIM-werkomgeving stem jij bouwkundige, constructieve en installatietechnische disciplines nauwkeurig op elkaar af. Je maakt planningen, bereidt de inkoop voor en bewaakt de financiële voortgang.
Jouw taken:
Regisseren en afstemmen van het bouwproces in samenwerking met de BIM-coördinator.
Opstellen van werkplannen, overdracht richting uitvoeringsteam.
Inkoopvoorbereiding en financieel bewaken van projecten.
Aansturen en coördineren van externe adviseurs, onderaannemers en leveranciers.
Meedenken in optimalisatie van processen én bijdragen aan nieuwe tenders en ontwerpen.
Projecten waar je aan werkt:
Iconische bouwwerken zoals het EMA in Amsterdam, het nieuwe houten hoofdkantoor van Alliander, Amstel Vista en het ING-kantoor Linden.
Benieuwd naar meer projecten? Bekijk ze via onze LinkedIn-pagina.
Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Bouwkunde.
Ervaring als werkvoorbereider of BIM-engineer binnen de woning- of utiliteitsbouw.
Kennis van Autodesk-software (bijv. Revit).
Teamspirit, een proactieve instelling en passie voor techniek en procesoptimalisatie.
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
43 verlofdagen conform cao Bouw & Infra (waarvan 13 in je individueel keuzebudget).
Een laptop en smartphone.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a.:
Verzekeringen voor werknemersrisico’s.
Pensioenregelingen.
Aanvulling bij arbeidsongeschiktheid.
Bijdrage vakbondslidmaatschap.
Mobiliteitskeuze: NS Business Card, mobiliteitsbudget of een elektrische leaseauto.
Lease-a-bike-regeling voor een gloednieuwe (elektrische) fiets bij een vast contract.
Veel aandacht voor persoonlijke groei via de Dura Vermeer Academie.
Bedrijfsfitnessregeling bij ruim 3.500 sportlocaties.
Flexibele werktijden en een beleid gericht op een gezonde werk-privébalans.
Extra’s zoals: Budget Duurzame Inzetbaarheid en volledige loondoorbetaling bij aanvullend geboorteverlof.
Wij zijn een onafhankelijk familiebedrijf, actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Sinds 1855 maken wij impact met projecten die maatschappelijke waarde creëren.
Bij Dura Vermeer staat jouw ontwikkeling centraal: we willen dat jij elke dag met trots, plezier én vertrouwen werkt aan de toekomst.